我委2014年公开招聘普通雇员适岗能力测评工作已经结束，根据《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》（深人规〔2009〕4号）和《深圳市市场和质量监督管理委员会及下属事业单位2014年公开招聘普通雇员公告》的要求，现将考生的适岗能力测评成绩以及进入资格复审人选公布如下：

　　适岗能力测评采取结构化面试的方式进行，考生面试成绩从高到低排序（按报考岗位），按岗位拟招聘人数等额确定进入资格复审人选。

　　具体适岗能力测评成绩以及进入资格复审人选详见附件。

　　附件：深圳市市场和质量监督管理委员会及下属事业单位2014年公开招聘普通雇员适岗能力测评成绩以及进入资格复审人选

　　深圳市市场和质量监督管理委员会

　　2014年12月8日