当前位置:首页 > 政务公开 > 其他 > 人事信息

深圳市市场监督管理局公开招考辅助管理类普通雇员公告

来源:   日期:2012-06-19 00:00   字号:     颜色: 

  深市监公告〔2012〕8号

  根据工作需要,深圳市市场监督管理局决定面向社会人员、应届毕业生公开招考普通雇员。根据《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》(深人规〔2009〕4号),经市人力资源和社会保障局核准,现将有关事项公告如下:

  一、招考岗位及人数

  本次拟招聘辅助管理类雇员40名,详见招考岗位表(附件1)。

  二、招考范围

  已通过深圳市普通雇员基本素质测试并取得A类或B类《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》的人员。

  三、报考条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)愿意履行雇员的义务,遵纪守法,品行端正;

  (三)符合报考岗位所规定的资格条件;

  (四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (五)符合本公告及招考岗位表所规定的资格条件。

  有下列情况者,不予接受报名:

  1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员;

  2.其他属法律法规规定不能报考的。

  四、报名及资格初审

  (一)采取现场报名的方式。

  报名时间:2012年6月25日(星期一)上午9:30-12:00,下午14:00-17:30。

  报名地点:深圳市福田区深南大道7010号工商物价大厦(深圳市市场监督管理局)一楼会议室。

  咨询电话:83070054(报名前后)、83070059(报名当天)。

  (二)报名需提供材料:

  1.《深圳市机关事业单位公开招考普通雇员报名表》(附件2),另附近期1寸正面免冠照片3张;

  2. A类或B类《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》;

  3.身份证、户口本、学历学位证书及验证证明;

  4.《深圳市聘用职员、雇员计划生育情况调查表》(附件3)。(该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供,但必须书面保证未违反计划生育政策,最迟应在办理备案手续时提供该表,否则取消雇用资格。)

  5.职位条件要求的其他详细证明材料(如证明工作经历的劳动合同、社保清单)等。

  上述材料中各类证件、证书核验原件留复印件,其他材料提交原件。报考人员所提供的全部材料必须真实,如弄虚作假,取消资格。

  (三)报考人员每人限报一个职位。须报考者本人到场,不可委托他人代报名。

  (四)资格初审与报名同时进行,经审查合格者现场发放《适岗能力测评通知书》。

  五、适岗能力测评

  由深圳市市场监督管理局负责统一组织。考生凭《适岗能力测评通知书》和身份证(两证缺一不可)直接参加。

  测评安排:

  根据通过报名及资格初审的总人数决定测评形式,若总人数在150人及以下,采用面试形式进行;面试成绩将于面试结束后3个工作日内公布;若通过报名及资格初审的总人数在150人以上,采取“笔试+面试”形式进行,按笔试成绩从高到低以招考岗位招聘人数1:3确定入围面试名单,以面试成绩作为最终成绩;笔试、面试成绩分别于考试后3个工作日内公布。

  测评形式、时间、地点安排在资格初审后5个工作日内公布,考生可登陆深圳市市场监督管理局网站(http://www.szmqs.gov.cn/)查询。

  测评结束后,依考生面试成绩高低排序,按岗位招聘人数1:1确定资格复审及考核人员名单,由深圳市市场监督管理局人事处通知考生本人。

  六、资格复审、考核、体检和公示

  (一)资格复审及考核

  用人单位在面试结束后30天内完成资格复审和考核。

  考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。用人单位考核不合格的,不进入体检环节。

  (二)体检

  经用人单位资格复审和考核合格的人员参加体检。参加体检人员需携带本人身份证、面试通知书及近期一寸正面免冠彩色相片一张,到指定医院体检(具体地点另行通知)。体检人员应按时参加体检,否则视为放弃资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  (三)公示

  经考试、资格复审、考核及体检合格的拟雇用人员,名单将在深圳市市场监督管理局网站(http://www.szmqs.gov.cn/)上公示7天。

  七、办理雇用手续

  (一)拟雇用人员经公示,没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用,且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》(深圳市人民政府令第133号)等文件关于雇用、回避等有关规定的,由用人单位在公示结束的2个月内,向市组织人事部门申报,办理雇用手续。

  (二)雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员合同。

  八、其它事项

  (一)此次招考最高年龄的计算均截止到2012年5月31日,例如最高年龄35岁指1977年6月1日及之后出生。

  (二)雇员的工资福利待遇请参阅《关于印发〈深圳市机关事业单位普通雇员工资拨付与分配实施办法〉的通知》(深人发〔2004〕48号)和《关于调整我市机关事业单位普通雇员工资福利性经费核拨标准的通知》(深人社发[2011]177号)等相关规定文件。

  (三)对在招考过程中违反深圳市雇员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者,将按有关规定进行严肃处理。

  九、本公告由深圳市市场监督管理局负责解释。

  附件:1.深圳市市场监督管理局2012年上半年公开招考

  普通雇员岗位设置表

  2.深圳市机关事业单位公开招考普通雇员报名表

  3.深圳市聘用职员、雇员计划生育情况调查表

  深圳市市场监督管理局

  二○一二年六月二十日

相关附件

相关文档

分享到: