近日，深圳市市场监督管理局召开2024年新录用公务员入职报到会暨适岗锻炼工作部署会，局党组书记、局长蔡英权出席会议并讲话。适岗锻炼相关处室、直属单位、各辖区局主要负责同志、2024年新入职公务员共260人参加会议。

　　当前，正值全国上下深入学习贯彻党的二十届三中全会精神的关键时刻。《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》明确提出，要深化党的建设制度改革，全面提高干部现代化建设能力。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。为更高效促进新入职公务员熟悉情况、提升本领，避免岗位不适、水土不服，更精准推动人尽其才、因材施用、人岗相适、人事相宜，局党组精心谋划、系统部署了本次适岗锻炼，全方位多角度培养和锻炼年轻干部。

　　根据适岗锻炼“扬帆起航”工作方案安排，新入职公务员将在定岗前用一年的时间，分期分批到市局机关、辖区局、监管所3个层级，在综合部门、急难险重、服务窗口和监管执法一线等4类不同岗位进行适岗锻炼、实践练兵。通过开展传帮带“导师”制、“市监大讲堂”“市监大练兵”“市监大比武”等工作加强培养锻炼，让新入职公务员全方位了解机关运作模式、基层工作情况，从办文办会中熟悉机关工作基本要求，从基层工作中熟悉为企业和群众办事流程，从急难险重工作中提高应急处突能力，全面提升综合素质和适岗能力，尽快融入全系统工作大局。全局全系统各单位全流程跟进新入职公务员的历练情况、现实表现，“知事识人”，科学分析评价每位新录用公务员的专长、特点、优势，合理安排岗位，实现人岗相适、因才适用，不断探索建立“新秀-骨干-中坚”培养梯队，努力形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。

　　会议强调，适岗锻炼是组织为新入职公务员提供的难得的学习机会。新入职公务员要珍惜机会，谦虚谨慎，埋头苦干，在学思践悟中提升能力，尽快进入角色，投身市场监管改革发展第一线。要身有浩然气、书卷气、烟火气、泥土气、志气、朝气、锐气、清风气，要永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在实践中学、在实践中干、在实践中成长，助力深圳市场监管系统不断打造新品牌、推出新举措、树立新标杆。

　　会议要求，要进一步落实“强基工程”，一体推进党的建设、作风建设、业务建设和干部队伍建设。全局全系统要持之以恒讲政治、转作风、强监管、保安全、促发展、惠民生；真抓实干当好最优营商环境的创造者、知识产权强市的建设者、一流质量品牌的培育者、开放标准体系的先导者、高水平安全的守护者、消费者权益的保护者；坚定不移打造政治过硬、作风过硬、能力过硬、形象过硬的市场监管队伍，努力实现“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，在优化营商环境、维护市场秩序、守护民生安全、服务高质量发展中展现市场监管更大作为。